"PAMin osallistuttava työurien pidentämiseen"

 

" PAMin on otettava suurempi rooli työntekijöiden jaksamisen edistäjänä! Työurien pidentämisestä käytävä keskustelu on polttavan kuuma. Keskustelun ulkopuolelle on jäänyt jatkuvasti tiukentuvat työelämän vaatimukset. Enemmän, kovempaa, laadukkaammin, nopeammin, vähemmällä, halvemmalla, olosuhteissa, joissa epävarmuus tulevaisuudesta ja riittämättömyys nykypäivässä ovat enenevässä määrin hallitsevia.

Kuinka monen tuhannen ihmisen elämää voitaisiin helpottaa, jos työnantajien tulisi suunnitella työ siten, ettei se sisällä hartiatason yläpuolelta tapahtuvia nostoja?

Kuinka monen ihmisen elämä helpottuisi, jos työnantajan tulisi hankkia työntekijöilleen esimerkiksi työhön ja etenkin sen tekijälle, parhaiten sopivat jalkineet?

Kun työvälineet ja -olosuhteet ovat parhaat mahdolliset työn tekemiselle, löytyy yhteiskunnastamme veronmaksajia ja eläkkeiden rahoittajia huomattavasti nykyistä enemmän.

PAMin on neuvoteltava työehtosopimuksiin määräyksiä alakohtaisten epäkohtien poistamiseksi.

PAMin on ilmaistava tiukka ei, eläkeikien mekaaniselle nostamiselle.

Ammattiliiton tehtävä on nostaa työn arvostusta, PAMin tulee nostaa työurien pituutta, työssä jaksamista edistämällä. Palvelualojen työntekijät ovat sen ansainneet! Näiden puolesta olemme valmiita taistelemaan, ihmisarvoisen työn puolesta!

Viimeaikaiset oikeuden päätökset ovat olleet puistattavia. Törkeään työsuojelurikkomukseen syyllistyneet, on tuomiolauselmissa jätetty rangaistuksetta. Vaikka oikeus olisi työnantajan todennut syyllistyneen kuoleman tuottamukseen, ei rangaistusta ole välttämättä määrätty!

Tämän vuoksi eri alojen sopimuksiin on työsuojelumääräyksiä saatava! Ei siksi, että lesket saisivat parempia korvauksia, vaan jotta työnantajilla olisi myös taloudellisia paineita huolehtia henkilöstönsä jaksamisesta ja turvallisuudesta! "