TUPO on syntynyt, ja maassa jälleen rauha! Vai onko sittenkään?

                                                                                                          Julkaistu mm. Demokraatti 6.11.2013

Työllisyys- ja kasvusopimus on saatu solmittua. Kansalle luvattiin kilpailukykyä, työllisyyttä sekä ennustettavuutta ja vakautta. Vastineeksi ja vakuudeksi palkansaajien maltillisuudelle saatiin roppakaupalla lupauksia ja hyvää tahtoa.

Suurpääomistajat kiittävät, tuskin kumartavat! Heidän omistamiensa yritysten jatkaessa lain velvoittamaa tehtävää, eli omistajiensa rikastuttamista, voidaanko vakauden ja työllisyyden parantumisesta todella olla niin varmoja? Suuryrityksistä saa etsiä moraalista omaatuntoa, mutta sellainen kuitenkin löytyy. Ne ovat ne paljon parjatut kuluerät, joita myös työntekijöiksi kutsutaan, jotka voivat halutessaan toimia yrityksen omantunnon äänenä.

Nyt nuo työntekijät on ahdistettu ja peloteltu nurkkaan. Viimeisenä sovinnollisena oljenkortena tässä pelottelun ilmapiirissä, nähtiin nyt solmittu keskitetty palkkaratkaisu. Mikäli ahneet, näkymättömät ja suuret pääomittajat jatkavat kotiuttamalla voittoja mistään tinkimättä, saati, että rahavirtojen tulisi kasvaa tutulla ”toimintojen tehostamisella”, voi peloteltujen työntekijöiden sovinnollisuus loppua. Olisiko voittoa tahkoavien suuryritysten irtisanomisiin työntekijöiden ainoa oikeana tekona vuosituhannen toistaiseksi kovimmat lakot?

Luottamusta ja kirkkaampia tulevaisuuden näkymiä piti luoda. En ole koskaan nähnyt ihmistä, jolle luottamus syntyy pelottelun keinoilla. Suuryritysten omatunto on ollut nukutettuna jo pitkään, mutta sen herääminen voi olla mahdollista. Riippuu, osoittautuvatko pelot aiheellisiksi…

Joonas Tuomivaara

Edustajiston puheenjohtaja

Palvelualojen ammattiliitto PAM

Kirjoituksessa esitetyt mielipiteet ovat kirjoittajan omia eivätkä Keskolaisten ammattiosaston virallinen kannanotto