Kesko aloitti YT-neuvottelut

Henkilöstönedustajat valmistautumassa YT-neuvotteluihin. Juha Metsälä (vas), Petri Järvinen ja Joonas Tuomivaara eivät hyväksy työväen vähentämistarpeita.

Kesko ilmoitti 10.9. aloittavansa YT-menettelyn 16.9.2019 koskien varaston tukitoimintoja. YT:ssä sillä on aikomuksena vähentää sekä ulkoistaa työvoimaa alustavan arvion mukaan 52 henkilön verran. Neuvotteluiden keskiössä on 150 työntekijää, mutta neuvottelut koskettavat aivan jokaista logistiikan työntekijää.

Keskon logistiikka työllistää kaikkiaan noin 2000 työntekijää. Logistiikan tukitoiminnoissa, jotka pääsääntöisesti ovat fyysisesti hieman kevyempiä varastotehtäviä, työskentelee noin 150 työntekijää. Näistä tukitöistä Kesko arvioi vähentävänsä kaikkiaan 40 henkilöä, joiden lisäksi se aikoo ulkoistaa kukkavaraston toiminnat kokonaisuudessaan.

- Emme missään nimessä voi hyväksyä kaavailtuja vähennyksiä, irtisanomisia tai ulkoistamisia, henkilöstöä neuvotteluissa edustava pääluottamusmies Petri Järvinen toteaa.

Tukitöihin on sijoitettuna Keskon logistiikan henkilöstöä, joiden työkyky ei välttämättä enää sovi raskaampiin työtehtäviin. Keskon pääjohtaja on viimeksi elokuussa ilmestyneessä Talouselämän artikkelissa peräänkuuluttanut, että Keskon on tehtävä enemmän vajaatyökykyisten työllistämiseksi.

- Kyllähän tämä on märkä rätti vasten työntekijöiden kasvoja. Tukitöitä vähentämällä työnantaja kasvattanee merkittävästi kustannuksia sairauspoissaolojen ja ennenaikaisten eläkkeiden muodossa, kun työntekijöiden työtä ei voi enää yhtä usein sopeuttaa alentuneeseen työkykyyn, työsuojeluvaltuutettu Joonas Tuomivaara kertoo.

Tukitoiminnoissa ei henkilöstönedustajien mukaan ole kokonaisuudessaan vähentämistarpeita, sillä logistiikan työmäärät ovat kasvaneet viime vuosina merkittävästi ilman, että tukitoimissa on henkilömäärää juurikaan lisätty. Alueet ja henkilömäärät ovat kasvaneet merkittävästi koko logistiikassa ja Keskon ostettua Suomen Lähikaupan pari vuotta sitten, työmäärät kasvoivat arviolta jopa 15%. Tämän tulisi luonnollisesti näkyä myös tukityötehtävissä toimivien henkilöiden määrän kasvuna.

Keskusvarasto 1:n ja H-Hallin luottamusmies Juha Metsälä kommentoi käytäviä neuvotteluja, - onhan se nyt todella erikoista, että työntekijöitä ollaan vähentämästä samoista tehtävistä kuin 2012, jolloin irtisanotut työntekijät ovat jopa osin palanneet tekemään noita samoja tehtäviä kuin ennen silloisia YT-neuvotteluita.

Ovatko päätökset tehty jo etukäteen ja ovatko neuvottelut vain teatteria?

Henkilöstön edustajat epäilevät YT-lakia jo rikotun, sillä YT-kutsussa käytetään sanamuotoja, jotka viittaavat jo etukäteen tehtyihin päätöksiin. – Tulemme tarvittaessa selvittämään, voivatko työntekijät hakea YT-lain mukaisia hyvityksiä lain rikkomisesta, pääluottamusmies Järvinen päättää.

Neuvottelut koskevat Vantaan varastotuotannon yksiköitä.

Lisätietoja:

Petri Järvinen, pääluottamusmies, 050 383 7604

Juha Metsälä, luottamusmies KV1 ja H-halli, 050 408 2408

Joonas Tuomivaara, työsuojeluvaltuutettu KV2, 050 568 0326